Мама плаща на сина си да се справя добре на изпитите GCSE и предлага бонус от £100 за всяка постигната най-висока оценка
Запознайте се с майката, която плаща на сина си да се справя добре на изпитите му GCSE - със £100 за всяка оценка девет постигнати.
Лин Бийти, на 47, излезе с идеята преди повече от 30 години, когато беше само на 16 години. След като открила, че нейните приятели са били възнаградени за резултатите си, Лин отчаяно искала родителите й да последват примера й - но те отказали. Оттогава Лин се зарече, че ако някога има техни деца, ще направи същото.
Така че тя измисли бонусна схема за 16-годишния си син, който в момента е в по средата на изпитите си. За всяка степен 3 (D/E до U) или по-ниска ще получим £0. Оценка 4 (C/D) ще му донесе £10, оценка 5 (C) £25, степен 6 (B) £40, степен 7 (A) £50, степен 8 (A*) £75 и степен 9 (A**) £100.
Тя изчислява, че ще плати на сина си около £600 за неговите 10 резултата, въз основа на прогнозираните му оценки. Стратегията на Лин се сблъска с обратната реакция от други родители, които поставиха под въпрос решението й да възнагради резултата, а не усилията. Но майката на три деца Лин защити плана си с аргумента, че той „го подготвя за живота на зряла възраст“ и казва, че е „работила усилено и е спечелила достатъчно“, за да възнагради сина си.
Лин, експерт по лични финанси от Knebworth, Hertfordshire, каза: „Това наистина поляризира възгледите на хората – някои смятат, че това е страхотна идея, други наистина са против нея. Мисля, че това е прецедент за живота на зряла възраст. Според моя опит, когато съм работил усилено, съм е платено добре - той е на 16 и аз го подготвям за живота като възрастен, като правя това.
„Ако той беше 3s и 4s тип дете, което нямаше академични постижения, тогава вероятно щях да направя нещо различен. Децата ми са много различни, така че може да измисля различни стратегии за другите си деца. Средното ми дете не е толкова учено, докато най-малкото ми е много учено.
„Ние като родители познаваме децата си най-добре и решаваме подходящата стратегия за награждаване и аз съм свободен да правя каквото искам за детето си. Очаква се то да получи около £500 - £600 от прогнозираните резултати. 9 е почти невъзможно да получа, следователно £100 на един, който трябваше да работя, за да получа оценките, които получих, и той като цяло се стреми да получи повече от мен."
В допълнителна защита на своята стратегия, Лин. насърчава сина си да използва парите, за да финансира летните си планове, като същевременно оставя малко настрана, за да спести. Тя каза: „Той тъкмо ще има три месеца отсъствие от училище. Бих искала да си намери работа, но той не иска в момента.
„Така че някак го виждам като него имам нужда от тези пари за лятото. Ще го насърча да спести част от тях, тъй като това би било страхотно упражнение в бюджетирането." Лин публикува идеята на страницата си за финанси в Instagram - Mrsmummypennyuk - и коментарите, поставящи под въпрос нейните решения, започнаха да наводняват.
Един потребител каза: „Трябва да възнаграждавате усилията, а не резултатите.“ Докато друг коментира: „Като учител, трябва да кажа, че не съм съгласен с тази система за възнаграждение. Вътрешната мотивация е от съществено значение в живота и възнаграждаващите резултати с парични средства учат учениците да очакват осезаеми награди за упорит труд – невинаги представителни за реалния работен свят.“
А трети добави: „Чувствам се възнаграждаващ за времето прекарано в изучаване/преразглеждане би било по-добре....по-малко натиск, по-малко срам. Награда за усилията винаги пред постиженията." Но други скочиха в защита на Лин, възхвалявайки идеята. Един каза: "Мисля, че това е страхотно. Майка ми не беше добре, но направи нещо за мен, когато бях на училище. Даде ми допълнителен тласък да дам всичко от себе си, отчасти за пари, но и за да я накарам да се гордее.
Втора публикация: „Това е буквално точно това, което бяха правилата на моите родители за мен и сестра ми, освен ако не получите под 7 не получавате никакви пари. Всички, на които казвам, смятат, че седят е абсурдно, но аз мисля, че това е просто добра мотивация." А трети добави: „Майка ми направи това за мен, помогна ми много.“
В отговор на част от критиките Лин се съгласява, че усилията трябва да бъдат възнаградени, но казва, че може да е трудно да бъдат измерени. Тя каза: „Напълно съм съгласна, че трябва да възнаградите усилията, но как ги измервате? Някой родител знае ли колко преразглеждане правят децата им? Бих казала, че не. Знам, че синът ми полага много усилия и той грижи и иска тези добри резултати."
Други поставиха под съмнение решението на Лин да използва пари за мотивация. Тя каза: „Парите винаги са ме мотивирали и децата ми са продукт на мен, така че знам, че те също са мотивирани от тях. Има много работни места, където работите усилено, но не получавате възнаграждение, но мисля, че ако бяхте най- невероятна медицинска сестра в света например, вие ще си проправите път нагоре по скалата и ще печелите все повече и повече пари – това не е ли доказано?“
„Трябва да се изправим пред реалностите на живота на възрастните и това трябват ни пари, за да оцелеем. Наистина не очаквах да стане вирусно, както стана!
